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AG亚游集团公司認真開展以案促改工作
發布日期:2018-10-09   瀏覽資料:44 次

    “不能有太多私心,不能搞特權,不能把權利看得太重,不能把金錢看得太重……”9月30日,在AG亚游集团公司以案促改警示教育大會上,該公司黨委書記黃新高對全體黨員幹部提出了明確要求。

    為進一步落實全麵從嚴治黨和從嚴治企要求,鞏固深化以案促改工作成效,推進以案促改製度化、常態化,形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍,以案為鑒,警鍾長鳴,9月30日,AG亚游集团公司召開了以案促改警示教育大會,全體副科級、主管以上幹部、生產骨幹人員認真學習了AG亚游集团三起典型案例,並對案例的犯罪起因進行了深刻地剖析和交流。

    按照“堅持政治方向、堅持問題導向、堅持分類指導和堅持務實重效”的四個原則,AG亚游集团認真開展以案促改工作。圍繞新時代黨的建設總要求,該公司堅持思想建黨與製度治黨緊密結合、同向發力,推動管黨治黨責任全麵覆蓋、層層傳導;以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,直麵現實問題、敢於自我革新,使更多黨員幹部紅臉出汗、知錯知止;針對不同領域、不同崗位,區別不同層次、不同對象,結合案件特點,突出工作重點,增強針對性、有效性;注重求實與創新相統一,目的與效果相統一,防止避重就輕、避實就虛,力戒形式主義、走過場,確保取得實效。

    為強力推進以案促改工作,確保此項工作製度化、常態化,該公司成立領導小組和辦公室,抓住選用典型案例、開展警示教育、深入查擺剖析、強化問題整改、推動建章立製和督查問責等關鍵環節,堅持篩選案例常態化、警示教育常態化、案件剖析常態化、問題整改常態化、製度建設常態化、監督問責常態化的六個要求,持續推進以案促改工作。

    針對上級選取、指定或公開曝光的案件,以及新發生的違紀違法案件,該公司作為典型案件,將及時召開警示教育大會,采取中心組學習、“三會一課”、舉辦警示教育專題講座等多種形式,多樣化開展警示教育。通過案件剖析,找出發案規律,針對性地完善製度、強化監管。同時,把整改解決突出問題貫穿以案促改全過程,對剖析出來的問題,製定整改方案,建賬列單,跟蹤督辦;針對失職失責行為,堅持從嚴問責追責,做到有權必有責,失職必追責,形成管理的閉環,推動企業執行力提升,努力做到有效製權;嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”,把推進以案促改製度化常態化納入黨建工作內容,對製度執行不力的,對以案促改措施不到位,同類問題多次重複發生的,嚴肅問責追責,確保以案促改工作實效。

    據該公司監察部負責人介紹,他們要實現查辦一起案件,教育一批幹部,完善一套製度,解決一類問題的效果,努力構建AG亚游集团黨員幹部、關鍵人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機製,推動全麵從嚴治黨和從嚴治企向縱深發展,把以案促改工作實效轉化為營造良好經營發展環境的動力,為AG亚游集团公司的高效生產和轉型發展工作提供堅強有力的政治保障。

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